Varför ska du anställa mig?

”Jag ser vanligtvis möjligheter i situationer där andra ofta upplever återvändsgränd.”

Alla riktningar är viktiga. Jag har ett utvecklat växelverkandeperspektiv och är inte rädd att prova nya vinklar för att erhålla resultat. Vilket är positivt med tanke på att det ofta är i kombinationer som lösningar kan hittas…       FOTO: Lillan Persson 

Jag är problemlösningsorienterad och jordnära på ett analytiskt och motiverande sätt.  Jag har lätta till nytänkande och se samband, vilket ofta leder till  innovativt tänkande. Det tillsammans med en god portion av självinsikt och förmågan att förutse och acceptera att det inte alltid går som man planerat, upplever jag att jag kan bevara min positivitet även i uppförsbacke.

Jag värdesätter rak och transparent kommunikation och genom mitt intresse för människor, har jag lärt mig att se hela individen . Jag anser det är av yttersta vikt att kunna skilja mellan person och handling samt att alla är ansvarig för sin del av arbetet utifrån de förutsättningar som ges. Det gör att jag ser och förstår vad medarbetare och partners kan behöva i olika situationer för att uppfylla arbetsuppgifter och även förstå varför uppgifter inte blir genomförda.

Efter många år som utbildare, arrangör, företagare och framförallt som idrottsledare har jag erhållit erfarenheter som har gjort mig flexibel och effektiv. Med dessa erfarenheter kan jag selektera vad som är viktig för stunden och fokusera utan att distraheras av det triviala. Förutom det är jag snabb i tanke, handling och kan lätt ändra riktning om situationen kräver det. Min nyfikenhet gör att jag kontinuerligt erhålla nya kunskaper och med ett källkritiskt perspektiv anser jag att jag har förmågan att lära, lära om och agera fördomsfritt.

”Gruppen är viktig för välmående och individen för framgång.
Vilket gör att båda behövs för resultat och en hälsosam psykosocial arbetsmiljö.”

// Lillan Persson
(fd Magnusson)